各学院、部门：
根据省教育厅《关于认真做好2020年享受政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献中青年专家选拔推荐工作的通知》（苏教办人函〔2020〕1号）要求，现就做好我校享受国务院政府特殊津贴人员（以下简称享受特贴人员）和江苏省有突出贡献中青年专家（以下简称省突贡专家）选拔推荐工作有关事项通知如下。
一、推荐指标
推荐范围和名额如下：
（一）享受特贴人员的推荐范围为我校全职在岗人员（不包括退休返聘人员），可推荐1人。
不再直接从事专业技术工作的校领导不得申报。已享受政府特贴人员不重复申报。享受特贴人员选拔条件详见附件1。
（二）省突贡专家推荐范围为我校全职在岗人员，年龄不超过55周岁（即1965年1月1日以后出生），可推荐1人。往年曾入选人员不重复申报。省突贡专家选拔条件详见附件2。
（三）推荐人选原则上应具有高级专业技术职务。往年未获得过此两项称号的人员，只能选择其中一项申报，不得兼报。
二、选拔推荐程序
采用“个人申报、组织评审、自下而上、逐级推荐”的办法。
（一）符合条件的人员向人事处提出申请，学校择优遴选，对推荐人选名单及其主要业绩材料在人事处网站上公示（涉密人员除外），并按人事隶属关系征求纪检监察部门意见。在规定时间内将无异议人员的推荐材料报省教育厅。
（二）省教育厅组织专家评审，择优遴选，推荐名单经公示无异议后，再向省人力资源社会保障厅推荐。
（三）省人力资源社会保障厅组织专家对推荐人员进行综合评议，确定候选人并公示。享受特贴人员由省政府报人社部批准，省突贡专家由省政府发文公布。
（四）省教育厅在组织评审或省人力资源社会保障厅在组织综合评议时，凡申报推荐享受特贴人员未能入选者，如未曾入选过省突贡专家、并符合省突贡专家申报条件的，都直接将其作为省突贡专家推荐人选进行评审和评议。
三、工作要求
（一）开展享受特贴人员和省突贡专家选拔推荐工作，是深入实施科教与人才强省战略、创新驱动发展战略，加强高层次人才和高技能人才队伍建设的重要举措。各学院、部门要高度重视，推荐中要坚持正确的人才评价导向，突出师德师风第一标准，重视对实际能力和业绩的考察。要注意适当向35岁以下对青年人才的倾斜。
（二）请申报人于2020年4月20日前将以下材料报送人事处，过期不予受理。
1．2020年享受特贴人员、省突贡专家申报情况汇总表（1份，格式见附件3、4）。
2．推荐人选《专家情况登记表》（一式3份）。申报推荐享受政府特殊津贴人员登录东方智辰官网，在“新闻中心”下载“人社部政府特殊津贴”模块，按要求填写相关信息，并生成RPU格式的专家情况登记表；申报推荐江苏省有突出贡献的中青年专家人选填写《江苏省有突出贡献的中青年专家情况登记表》（见附件5）。
3．推荐人选附件材料（1份）。主要包括推荐人选身份证、最高学历学位证书、职称和职业资格证书复印件；获奖证书、专利证书复印件（以近5年为主）；近5年发表的代表本人学术技术水平的论文、论著复印件（论文复印杂志封面、封底、目录及论文全文，论著复印封面、封底、版权页、目录、主要章节）；其他能证明推荐人选突出业绩的材料。附件材料须编辑目录，单独装订成册。
申报材料一概不退，若涉密，须作脱密处理。申报材料请用标准档案袋封装，一人一袋，在档案袋正面粘贴统一封面（封面格式见附件6）。纸质材料报送至人事处师资科（石湫校区崇德楼208室），同时将第1、2、3项材料电子文档打包上传至综合信息平台（http://rsgl.jssnu.edu.cn/）-资讯中心-文件上传-文件上传与提交，选择任务主题“人事-2020-特贴突贡推荐申报”。
联系人：戴思薇、殷姝媛，电话：025-56226191。
附件：
1. 享受政府特殊津贴人员选拔条件
2. 江苏省有突出贡献的中青年专家选拔条件
3. 2020年享受政府特殊津贴人员推荐人选汇总表
4. 2020年江苏省有突出贡献的中青年专家推荐人选汇总表
5. 江苏省有突出贡献的中青年专家情况登记表
6. 材料袋封面
人事处
2020年4月16日
