| 各院（部）、部门： 为全面提高我校教育教学质量，根据《江苏第二师范学院教师教学工作年度考核办法（试行）》（苏师院教〔2014〕17号）文件精神，学校决定启动2016年度教师教学年度考核工作，现就有关事项通知如下： 一、考核原则 教师教学考核坚持公开、公平、公正原则，坚持有利于学生培养和教学质量提高原则，坚持定量考核和定性考核相结合原则，坚持日常考核与学期学年考核相结合原则，坚持课堂理论教学和实验实训教学考核相结合原则。 二、考核内容与指标 考核内容与指标详见《江苏第二师范学院教师教学工作年度考核办法（试行）》（附件），各院（部）应根据学校教师教学年度考核办法制订本部门考核实施细则。 三、考核程序 1.2016年12月15日——2016年12月26日 各院（部）成立教学考核领导小组，对考核工作进行宣传布置。教师本人填写《江苏第二师范学院教师教学工作年度考核表》（见附件），交院（部）教学考核小组。 2.2016年12月27日——2017年1月4日 院（部）教学考核小组对教师上报的教学工作量和教学建设、研究及奖励情况进行审核后，确定相应的等级，填写《江苏第二师范学院教师教学工作年度考核成绩汇总表》（见附件）。 3.2017年1月5日——2017年1月6日 各院（部）汇总提交《江苏第二师范学院教师教学工作年度考核表》、《江苏第二师范学院教师教学工作年度考核成绩汇总表》。 四、材料提交方式 1.请各院（部）教务秘书登录我校综合信息平台（http://jwgl.jsie.edu.cn/）→“资讯中心” →“文件上传”→“文件上传与提交”，统一将本院（部）考核材料上传至“2016年度教师教学年度考核材料”栏目，系统显示“添加成功”即可。综合信息平台提交截止日期为2017年1月6日，逾期不予受理。 4.各院（部）完成系统申报后，于2017年1月9日前将纸质版的《考核表》和《汇总表》（A4双面打印1份）、签字盖章后报送至教务处教研科（教学楼205室）。 联系人：宋雅、赵倩,邮箱：jyk8143@163.com，电话：025-83758143。 本通知未尽事宜，由教务处负责通知、解释。
附件：江苏第二师范学院教师教学工作年度考核办法（试行）
江苏第二师范学院 2016年12月15日 |
